ΚΟΙΝΩΝΙΚΗ ΥΠΕΥΘΥΝΟΤΗΤΑ

ΚΟΙΝΩΝΙΚΗ ΥΠΕΥΘΥΝΟΤΗΤΑ SA8000

Sustainability,
Social and ESG Compliance Leaders

Εταιρεία:
Αντικείμενο Εργασιών:
Έκδοση:
Ημ/νία λήξης:
Επόμενη επιθεώρηση:
Πιστοποιητικό:
Κατάσταση:

Apps

Επικοινωνία

ΑΘΗΝΑ ΚΕΝΤΡΙΚΑ ΓΡΑΦΕΙΑ Χλόης 89 & Λυκοβρύσεως, Μεταμόρφωση. Τ.Κ. 14452

[email protected]

Стандартът SA8000 е международен стандарт, който попада в по-широката област на корпоративната социална отговорност. По-специално, той е разработен от Международната организация за социална отговорност с цел да се определят специфични критерии и спецификации за социално приемливи условия на труд и има глобално приложение и признание. Стандартът се фокусира върху зачитането на трудовите права и осигуряването на справедливи и безопасни условия на труд, но е предназначен да включва международни споразумения, като например Конвенцията на Международната организация на труда (МОТ), Всеобщата декларация за правата на човека и Конвенцията на Организацията на обединените нации за правата на детето.
По-специално, той предоставя прозрачни, измерими и проверими данни за сертифициране на представянето на компаниите в девет ключови области:

Детски труд
Принудителен труд
Здраве и безопасност на работното място
Свобода на сдружаване и колективно договаряне
Дискриминация
Дисциплинарни санкции
Работно време
Заплати
Система за управление

Το πρότυπο SA 8000 αφορά σε όλες τις εταιρείες ανεξαρτήτως μεγέθους ή δραστηριότητας, οι οποίες στοχεύουν στη συνεχή βελτίωση των συνθηκών εργασίας και την επικοινωνία της επίδοσής τους σε όλα τα ενδιαφερόμενα μέρη, ενώ επίσης θέτει σχετικές απαιτήσεις και στο προσωπικό των υπεργολάβων, επηρεάζοντας ολόκληρη την εφοδιαστική αλυσίδα.

Παρέχει στον οργανισμό μία απτή απόδειξη προς όλα τα ενδιαφερόμενα μέρη (πελάτες, προμηθευτές, υπεργολάβους κλπ.) για την εφαρμογή της εργατικής νομοθεσίας και την τήρηση δίκαιων και ασφαλών συνθηκών εργασίας

Βελτιώνει την επίδοση και την εικόνα της εταιρικής κοινωνικής ευθύνης

Διευκολύνει την εσωτερική επικοινωνία της επιχείρησης, κυρίως μεταξύ των εργαζομένων και της διοίκησης, αλλά και την εξωτερική με όλα τα ενδιαφερόμενα μέρη

Βοηθά τον οργανισμό να βρίσκεται σε συνεχή συμμόρφωση με τη νομοθεσία αναφορικά με τα εργασιακά δικαιώματα και την υγεία και ασφάλεια στο χώρο εργασίας

Συντελεί στη συνεχή βελτίωση των εμπλεκόμενων οργανισμών σε ολόκληρη την εφοδιαστική αλυσίδα μέσω του ελέγχου των προμηθευτών και υπεργολάβων

Παρέχει στον οργανισμό ένα ανταγωνιστικό πλεονέκτημα, ιδίως στις περιπτώσεις όπου τέτοιου είδους πιστοποίηση ζητείται για συμμετοχή σε δημόσια έργα

Διότι είναι από τους ελάχιστους φορείς σε παγκόσμιο επίπεδο, που έχουν διαπιστευτεί από τον Αμερικάνικο φορέα διαπίστευσης SAAS για την πιστοποίηση σύμφωνα με το SA8000
Διότι διαθέτει μακρόχρονη εμπειρία στον τομέα της εταιρικής κοινωνικής ευθύνης
Διότι δραστηριοποιείται στην εν λόγω πιστοποίηση εδώ και αρκετά χρόνια με σημαντικό πελατολόγιο στην Ελλάδα και το εξωτερικό
Διότι διαθέτει ικανό και έμπειρο προσωπικό και συνεργάτες, οι οποίοι ως επιθεωρητές ή / και τεχνικοί εμπειρογνώμονες διενεργούν επιθεωρήσεις ελέγχους υψηλής προστιθέμενης αξίας για την εταιρεία σας
Διότι μπορείτε να είστε ήσυχοι ότι θα σας κρατάει συνεχώς ενήμερους για οποιαδήποτε τοπική ή διεθνή εξέλιξη σας ενδιαφέρει ανάλογα με τον τομέα πιστοποίησής σας
Διότι είναι σε θέση να παρέχει στην εταιρεία σας ολοκληρωμένη λύση για την πιστοποίηση των συστημάτων διαχείρισης διαθέτοντας διαπίστευση σε ένα πολύ μεγάλο εύρος υπηρεσιών πιστοποίησης

Το σύστημα διαχείρισης κοινωνικής υπευθυνότητας είναι συμβατό με τα υπόλοιπα συστήματα διαχείρισης, που πιθανόν εφαρμόζει ένας οργανισμός, όπως το σύστημα διαχείρισης ποιότητας, περιβάλλοντος ή υγείας και ασφάλειας εργαζομένων. Ειδικότερα για το πρότυπο ISO 26000,αυτό αποτελεί ουσιαστικά ένα κατευθυντήριο έγγραφο για την κοινωνική υπευθυνότητα, η εφαρμογή του οποίου οδηγεί στη βελτίωση των συνθηκών εργασίας και μπορεί να προετοιμάσει την εταιρεία για την πιστοποίηση με βάση το SA8000.

ΣΧΕΣΗ ΜΕ ΑΛΛΑ ΣΥΣΤΗΜΑΤΑ ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗΣ ΚΑΙ ΠΡΟΤΥΠΑ

Με την ολοκλήρωση επιτυχούς επιθεώρησης πιστοποίησης του Συστήματος Διαχείρισης της Κοινωνικής Υπευθυνότητας του οργανισμού, ακολουθεί σύντομα η έκδοση του πιστοποιητικού. Το πιστοποιητικό ισχύει για τρία συνεχή χρόνια κατά την διάρκεια των οποίων πραγματοποιούνται εξαμηνιαίες επιθεωρήσεις επιτήρησης.